Apple与OpenAI的法律纠纷变得更加复杂，因为这家ChatGPT的制造商公开披露了证据以反驳Apple对事件的说法。在一篇过夜发布的博客文章《Apple搞错了这件事》中，OpenAI表示，Apple指控其盗窃商业机密的诉讼“疏忽、激进，且奇怪地个人化”，分享了iMessage和电子邮件的交流，以挑战案件中的核心指控。这不是OpenAI的法律回应，而是在试图通过挑剔Apple案中的矛盾来影响公众舆论。上个月Apple提起的诉讼主要围绕前Apple员工Chang Liu和Tang Tan展开，他们现已加入OpenAI。Liu曾是一名iPhone工程师，现在在OpenAI的技术团队工作，而Tan在Apple工作了25年，以前负责iPhone和Apple Watch的设计，然后担任OpenAI的首席硬件官。Apple指控他们将“关于我们未发布技术、流程和产品的秘密和机密信息”带走，以推进OpenAI的硬件计划。路透社报道，Apple周一请求初步禁令，以防止Liu、Tan和OpenAI在诉讼进行期间访问、获取、使用或披露所谓的机密信息。OpenAI在其博客中表示：“Apple请求初步禁令的依据是错误信息，且完全没有必要，因为我们没有，也不想要他们的任何商业秘密。我们更关心的是构建推动前沿的创新产品和技术。”Apple的诉讼指控Liu未归还公司所有的计算机，并在离开公司几周后利用身份验证漏洞访问Apple的云网络存储。Liu还被指控从Apple的存储系统中下载机密文件，并指导另一名Apple同事如何做到这一点，并“避免与公司安全团队的麻烦”，在她加入OpenAI之前。OpenAI的回应以不同的角度描绘了这一事件：“Apple指控Chang Liu在离开公司后访问Apple机密信息，但只是现在承认Apple员工联系了他并要求他帮助寻找这些信息。Apple现在试图将责任转移到‘残留访问’上，但他们也没有透露这在Apple是一个常见问题，因其未能在员工离职时妥善管理系统访问。实际上，这意味着那些试图在离职时做正确事情的前员工仍可以访问Apple文件——尽管他们不想要这些文件，甚至未意识到这些文件的存在。”在其诉讼中，Apple还指控Tan在为OpenAI招聘Apple员工面试时要求机密的Apple信息，并指示面试者展示他们参与的Apple组件。对此，OpenAI表示，Tan“始终向团队明确表示，我们不想，也不能使用其它公司的任何机密信息。”在其博客文章中，OpenAI还反驳了它未对Apple的初步询问作出回应的指控，称Apple“现在承认他们的外部律师在混淆两个亚洲姓氏后邮件联系了错误的人”，并已承认与OpenAI的首席法律顾问没有进行过讨论。这家ChatGPT制造商发布了两家公司的法律顾问之间的电子邮件交互，以及Liu与Apple一名员工的iMessage交流。您可以在OpenAI的博客上查阅完整信息。关注此故事的主题和作者，以在您的个性化主页动态中查看更多类似内容，并接收电子邮件更新。Jess Weatherbed