佛罗拉姆公园，新泽西（美联社）- 阿伦·格伦在与纽约喷气机的第二个休赛期中采取的方式在球员当中产生了明显的氛围。长时间的训练营炎热的日子距离我们还有几个星期。常规赛还有三个月才开始。但喷气机在经历了3-14的赛季后，对于这些时刻的重大意义有着深刻的理解。广告“是的，伙计，我觉得这里每个人都有一种真正的紧迫感，想要每天都做到最好，”中锋乔什·迈尔斯在自愿组织的球队活动后说道。“我只是感觉到，这种气氛从高层传导下来。”考虑到喷气机在NFL长达15年的季后赛干旱记录，以及格伦担任主教练的首个赛季不太顺利，这一点并不令人惊讶。总经理达伦·穆吉在与球队的第二个赛季中负责重新调整阵容，而格伦则将学习自己错误放在优先地位，并在此过程中消除他是扭转球队命运的合适人选的任何怀疑——无论是今年还是未来。“我一定会证明这种紧迫感的存在，”安全卫米卡·菲茨帕特里克说，他是喷气机几名资深新球员之一。“我认为AG从他的第一个赛季中学到了很多东西——好坏参半。我认为他不仅想向全世界展示，还想向我们展示他是一个想赢的人。他知道如何赢。广告“对于任何主教练来说，第一年总是 tougher 。有很多调整。我认为他很兴奋地将他所学到的应用到第二年。”在上个赛季结束后，格伦承认“总是有一种紧迫感”要赢——这仍然是他的任务。这位教练更换了半数助理，并聘请弗兰克·赖希负责进攻，同时还承担起监督防守的职责，并任命布赖恩·杜克为协调员。与此同时，喷气机还向更衣室加入了几名老将，包括菲茨帕特里克、线卫德马里奥·戴维斯和四分卫吉诺·史密斯——显然是为了改善整体球员领导力。“这实际上是我从一开始就计划的，进入这个休赛期时，确保将这些年轻球员与这样的球员围绕在一起，”格伦说。“我认为当你试图打造一支球队时，拥有良好的混合是很重要的，这样年轻球员可以学习，而在他们学习的同时，他们会继续掌握这些东西。当他们长大后，他们能够将这些东西传递给其他年轻球员。广告“在我看来，这正是你希望你的球队建立的方式。”防守线球员哈里森·菲利普斯去年在常规赛开始前从明尼苏达被交易过来，因此这是他在纽约的第一个完整休赛期。“人们在休赛期的哲学方式不同，从不同的教练树上，各自有不同的方法，如何进行，”他说。“而且这个团体想要努力工作，想要赢得机会。”菲利普斯迅速在缺乏领导者的球员中担任领导角色，尤其是在索斯·加德纳和奎宁·威廉姆斯被交易后。2月份在超级碗的广播节目中，菲利普斯表示，他认为格伦“继承了一个非常有毒的、好斗的团队——从上到下”。广告他看到了变化，并欣赏自己现在也可以依靠戴维斯和菲茨帕特里克作为防守领导者。“当你没有那么多领导者时，有时候它可能会觉得像一个专制统治，因为，嘿，这里是房间里最大的声音，我们总是听到，这不是他的球队，这不是他的防守，而是我们的，”菲利普斯说。“当你有足够的领导者时，它就是我们的球队。我们的整个场面都有AG的指纹，但它是一支由球员领导的球队。“我们现在有足够的球员，也有足够不同的意见，我们真的可以塑造这个事务，让它团结起来，希望这种亲密感会与胜利相呼应。”菲茨帕特里克是进入第九个NFL赛季的三次全明星，回应了菲利普斯的感受，认为喷气机正在建立一个成功的基础。广告“我们有很多来自全联盟的人，”菲茨帕特里克说。“一些球员曾在获胜的项目中效力，另一些则没有。我认为，正因为这种混合，每个人都带来了他们从这些项目中学到的东西，并准备迈出下一步。”___ 美联社NFL: https://apnews.com/hub/nfl