Perplexity首席执行官分享了他从黄仁勋和埃隆·马斯克那里学到的关于工作的经验。Bloomberg/Getty Images Perplexity的首席执行官分享了他从这两位世界上最大公司的领导者那里学到的两条不同寻常的建议。在周一发布的“20VC”播客中，Aravind Srinivas表示，Nvidia首席执行官黄仁勋和特斯拉首席执行官埃隆·马斯克教给了他两条重要的创业经验，这些经验给他留下了深刻印象。Srinivas在2022年共同创办了AI搜索引擎Perplexity，此前他曾在Google的DeepMind和OpenAI工作。Business Insider在八月份报道，Perplexity正在以200亿美元的估值寻求新的融资。该初创公司的投资者包括软银、Nvidia和杰夫·贝索斯。在周一的播客中，他表示，从黄仁勋那里学到了时刻保持警惕的重要性。“想想看。500万亿，保证在未来两年内产生5000亿的收入。他拥有世界上最先进的芯片，”他谈到Nvidia时说。“而他始终保持着可能在30天内破产的心态。这就是做黄仁勋所需的。”Srinivas补充道，黄仁勋也告诉周围的人，芯片公司距离破产只剩一个月。 从马斯克那里，他学到了为超过金钱而工作的重要性。“如果你看看他为SpaceX所安排的薪酬套餐，它是围绕在火星上建立一个拥有一百万居民的殖民地而设计的，”Perplexity的首席执行官说。“简单的成为拥有10万亿资产的人并不可激励人。” '永远工作' Srinivas表示，他不同意创业心态，即成立一家公司、出售它，然后在取得世代财富后呆在家里。他表示，这使得创始人的孩子可以拥有信托基金，但并没有为他们树立一个好榜样，让他们看到父亲在家里待着。“你总是需要在做一些事情，”他说。“你需要永远工作。”他对创业和工作的看法与迅速增长的财务独立、提前退休（FIRE）运动相悖。这个概念被许多科技界的人视为最终目标，围绕着在30或40岁时退休，积累足够的净资产以维持生活。投资人Kevin O'Leary也是FIRE理念的一个明确反对者。他在出售第一家公司后退休了几年，并形容这段时间是“无聊至极”。“工作不仅仅是为了钱。人们往往不理解这一点，直到他们停止工作，”他在2019年接受CNBC采访时说。“工作定义了你是谁。”