(RJ Forbus - 体育论坛) 在拉斯维加斯Aces队上周日以109-75的比分输给印第安纳疯狂队的比赛后，Chelsea Gray在比赛后又遭遇了更糟的事情。在一条Instagram帖子中，Aces队的控球后卫分享了一条她收到的信息的截图，该信息包含了针对她的种族侮辱。广告“人们就像我们编造这个 s---，”她在帖子中写道。“还有当运动员的我们被告知‘闭嘴，运球’的厚颜无耻。” Gray发布信息后，几天内迅速引来了回应。周二，负责该信息的人的雇主希尔顿度假公司在其社交媒体上发布声明，宣布对该个人进行了解雇。“发布这些信息的人已经不再公司工作，”声明中写道。“他的行为违反了多项公司政策，完全不反映我们公司的价值观。”广告周三，Aces队也就此事件发布了自己的声明。“拉斯维加斯Aces组织坚决谴责最近针对Chelsea Gray的仇恨和种族歧视信息。我们不容忍任何形式的仇恨言论，无论是在网上、竞技场内，还是在我们社区的任何地方，”Aces的声明开始写道。“我们支持那些有勇气为自己发声的人。我们与任何遭受这种不可接受行为的人团结在一起。” Aces赞扬希尔顿度假公司采取措施并要求追究责任，并补充说，任何运动员都不应当面对种族虐待。广告“对我们所有的球员和整个WNBA社区，你们在对抗所有形式的种族主义、仇恨言论和骚扰时，得到了我们坚定不移的支持。你们都是这个联盟的重要成员，我们今天和永远都与您站在一起。”声明继续说道。当新集体谈判协议在3月份达成时，其中一些条款包括增强安全措施，建立更严格的球迷行为准则，以及创建旨在保护球员的反仇恨运动。然而，Gray的事件现在成为了在短时间内针对WNBA球员的第二起高调种族虐待事件。另一起事件发生在6月，当时菲尼克斯水星队的前锋Alyssa Thomas因在6月24日的比赛中击打疯狂队后卫Caitlin Clark的喉咙而被禁赛一场。在事后遭到种族侮辱甚至死亡威胁后，Thomas公开批评了WNBA专员Cathy Englebert，指责其未能为联盟的球员提供充分的保护。随着Englebert和WNBA现在面临内部的审查，如何更好地执行自身的保护措施的责任现在落在了他们身上。