英国的年轻失业者或面临失业风险的人将参加“AI训练营”，利用技术在职场立足。政府最新的应对NEET危机（没有工作或教育的年轻人）的尝试是求助于许多人认为是潜在就业威胁的技术。位于英格兰西北部的一个试点将为最多70名16至21岁的人提供为期三周的AI培训，包括学习构建AI工具，了解企业如何使用AI，并学习如何负责任地使用这一技术。同时还将进行职场技能培训，例如使用办公IT系统和时间管理。政府希望训练营的大多数参与者能够在签约的地方企业中获得学徒机会，其中包括防御公司BAE系统和食品公司亨氏。数字、文化、媒体和体育大臣莉莎·南迪表示，该计划将“在年轻人生活中的关键时刻为他们提供支持”。该试点将用于完善即将在明年夏天推出的全英AI技能计划。训练营将使用包括Microsoft、ChatGPT开发商OpenAI以及Claude聊天机器人的初创公司Anthropic等美国科技公司的AI工具。伦敦国王学院的学者、AI对工作的影响专家Bouke Klein Teeselink表示，训练营在原则上是一个“好主意”。“我们需要做的是让年轻人对企业更具吸引力，而做到这一点的一种方法是通过教他们如何高效使用AI来提高他们的生产力，”他说。然而，Teeselink表示，他对为期三周的项目是否足够让青少年“具备AI准备”持怀疑态度，因为AI准备需要持续学习和技能更新。人们对AI对工作的影响的担忧尤其集中在应届毕业生身上，因为AI工具被认为能够执行典型的新员工所承担的“基础工作”，如法律、金融和市场营销等白领行业最为脆弱。本周，美国斯坦福大学指出，年轻工人在与AI相关的职业中，如软件工程和客户服务的就业率下降。英国的AI大臣卡尼什卡·纳拉扬表示，该计划将使年轻人“获得在AI职场中茁壮成长所需的技能”，同时青年就业面临日益增长的压力。最新数据显示，在2013年以来首次超过100万的16至24岁年轻人既不工作也不学习，在1月至3月的三个月内达到了101万人。前劳工部长艾伦·米尔本的中期报告也在5月发布，警告到2031年这一数字可能会上升至六分之一，并且英国面临错失一代年轻人、他们对工作准备不足的风险。上个月，安迪·伯纳姆承诺减少NEET人数，但拒绝设定目标截止日期。