据报道，空客在一系列针对首席执行官回办公室命令的罢工后屈从于员工在远程工作方面的要求。作为全球最大的飞机制造商，空客据说已经削弱了计划，从九月开始将远程工作限制为每周一天。目前，员工可以远程工作两天。这是空客首席执行官纪尧姆·福里（Guillaume Faury）推动员工回办公室的高调活动的一部分，旨在确保公司能够满足创纪录的需求，并在招聘了数千名新员工后准备新产品。福里在六月告诉员工，虽然在新冠疫情期间居家工作是一条救命稻草，但现在情况正好相反，因为空客需要他们面对面分享技能。他在一份备忘录中表示：“我指望你们所有人支持这一点。”但是，根据路透社的报道，一系列罢工带来的干扰，特别是在西班牙、法国和英国的罢工，迫使他撤回了这一决定。目前，管理层已经通知员工每周可以在家工作平均两天，这在一定程度上抑制了首席执行官的努力。在西班牙，自七月以来，员工时而罢工，最近几周大约有40%的公司当地14000名员工参加了针对远程工作、交通、带薪假及薪资等问题的停工活动。此外，法国和英国也 sporadically 出现了抗议活动，反对强迫白领员工每周四天到办公室工作。然而，路透社表示，空客的生产——欧盟国防工业的核心——并未受到罢工的影响。空客发言人表示：“我们的目标仍然不变：我们旨在增加现场人员的存在，以确保更好的集体效率、知识传递和更快的决策。然而，实施有效的变革需要倾听我们的员工。根据员工的反馈，我们决定更加逐步地实施这一过渡。”