一名高级护士因对13名NHS同事进行欺凌而被撤销专业注册，其中一人更是被威胁道：“我可以在任何时候毁了你。”艾琳·沙利文被描述为“令人畏惧”，使得其他护士感到羞辱，曾命令一人“调低音量”，并宣称“你没有资格跟我说话”。听证会上表示，这名产前与婴儿心理健康团队的护士创造了一个“有毒和敌意”的工作环境，并曾告诉一名同事，她“永远不会让你再与客户工作”。其他不当行为还包括沙利文在法庭报告中虚假自称为该部门的“临床负责人”，随后导致一名儿童依据她的建议被从母亲身边带走。她还通过透露同事的私人信息参与“八卦”，如声称他们“在童年时受到虐待”或有“海洛因滥用历史”。在护理与助产理事会(NMC)的听证会后，沙利文的名字正式从注册中撤销。在投诉发生时，她在诺福克和萨福克NHS基金会信托中担任Band 8a护士和治疗师。由于由于她的行为引发的众多投诉，信托的副主任于2020年8月向NMC提出了转介。沙利文承认了所有针对她的指控。听证会上提到，13名不同的同事在10个月的时间里对她的行为进行了投诉。发现她在2019年写的法庭报告中称自己是“父母婴儿心理健康附属团队”的“临床负责人”，这导致一名儿童在沙利文的建议下被从其母亲那里带走。同事们证实，沙利文多次在单位对其他人说她是临床负责人。她还在为一名出于法律原因无法透露姓名的患者诊断为解离性身份障碍时“超出了能力范围”。听证会上表示，沙利文在一系列评论中制造了一个“令同事感到威胁、敌意、贬低、羞辱或冒犯的环境”，并且“欺凌”他们。她告诉一名同事（出于法律原因无法透露姓名）说他们“太过分了”，应该“调低音量”。沙利文还对另一名同事说“我可以在任何时候毁了你”，并表示“你没有资格跟我说话”。她还被发现通过披露同事的私人信息违反了保密协议。她告诉一名同事，另一名同事提出了“欺凌投诉”，并且“神经失常，向我扔书”。她还说有一名同事是“女同性恋者”，另一名是“寄养儿童”。小组裁定她的行为构成“欺凌”和严重不当行为。小组主席菲奥娜·阿博特说：“小组认为沙利文的行为在专业护理环境中被同事视为可鄙。她的错误行为多次涉及13名不同的同事，并在十个月的时间里持续存在（指控涵盖2019年3月至2019年12月）。小组认为这使沙利文的错误行为特别严重，显示出态度问题。小组注意到，在其案件声明中，NMC将沙利文对同事的行为称为‘欺凌’。但沙利文并未因‘欺凌’而被指控。然而，小组最终认为她的行为等同于欺凌。小组认为，沙利文的行为和行动导致了一个有毒、敌意和不信任的工作场所，大家都在提防、互相议论，并不确定其保密性是否得到维护。小组认为沙利文造成了伤害。许多同事确认，他们经历了情感痛苦和伤害，此外，一名儿童因沙利文准备的报告被从母亲身边带走，而她在报告中虚假声称自己是‘临床负责人’，误导他人认为她在这一角色中有权威，并在她的专业范围外行事。此外，另一名患者被诊断为错误的疾病。”在回顾她的行为时，沙利文表示：“我也认为，我花了很长时间才能处理和思考我的行为，因为我感到非常羞愧。我最感到羞愧的是我侵犯了同事的保密性，更令人痛心的是，我并没有一个清晰的答案来解释我为什么这样做。我对此感到非常羞愧，尤其是在我被解雇后，还过了一段时间才意识到这一点。