在多个美国城市的世界杯比赛中，酒店和餐饮服务工人警告即将爆发的劳资纠纷和可能的罢工，因为世界上最大的单一体育赛事将于6月11日拉开帷幕。在加利福尼亚州洛杉矶，约有2000名在SoFi体育场工作的工人，通过Unite Here Local 11以96%的票数投票支持罢工授权，工人们正在寻求新的工会合同，包括提高工资和保护措施，以免受到移民和海关执法局（ICE）的打击。体育场的收银员、洗碗工、厨师、酒保、小吃摊工人和餐饮服务员都可能随时罢工。美国的世界杯首场比赛将在6月12日在SoFi体育场对阵巴拉圭。“我们只是想要公平的对待，”Eva Miles说，她自2021年SoFi体育场开业以来一直担任酒保。“没有我们，他们就没有体育场。他们能做饭吗？他们能倒饮料吗？他们能为这些人服务吗？”Zohran Mamdani在视频中播放《卫报》的“预选赛分析”，预测世界杯冠军。Miles表示，她和她的同事无法靠目前的工资在体育场附近生活。她每天通勤两个小时，并表示一些同事甚至有更长的通勤时间。“让我们看看他们能否靠我们的工资生活，让我们看看他们能否养活一个家庭，”Miles补充道。工人们呼吁工资提高至每小时30美元以上。“我从一开始就在这里工作。我喜欢结识新朋友。我希望我的客人快乐，享受这个过程，度过愉快的时光。我知道他们花了很多钱，我知道他们在这个国际足联世界杯上花了很多钱，所以我不明白为什么我们不能得到我们想要的，大家都开心。”工会、南加州ACLU和LAANE也向加州隐私保护局和加利福尼亚州司法部提交了一份正式投诉，针对国际足联的认证政策，该政策要求工人提供移民信息，以便在今夏的世界杯上工作。Unite Here的移民、公民权利和多样性总副主席Enrique Fernández指出，许多工会成员都是移民，他们将在世界杯举办城市的酒店工作。工会成员来自近200个国家；该工会的成立可以追溯到1912年在马萨诸塞州洛伦斯的面包与玫瑰罢工，这场罢工由移民创始人组织。“他们每天都在经历反移民政策和言辞的影响，他们不需要在工作场所追踪ICE探员的额外压力，”Fernández说。SoFi体育场拒绝置评，将问题转给雇佣工人的承包商Legends Global。“Legends Global与Unite Here Local 11有着良好的关系，已经超过十年，并致力于通过良好的信任谈判达成公平协议，”一名发言人在电子邮件中表示。“我们期待在洛杉矶体育场（SoFi体育场）的国际足联世界杯比赛中为球迷提供出色的酒店体验。”在西雅图，驻惠普大使酒店的Unite Here Local 8代表的酒店工人对在Lumen Field举行的六场世界杯比赛投票支持94%的罢工授权。酒店约100名工人正在争取工资提高、全年健康保险覆盖、ICE保护和改善的人员配置。“我们需要改善工资，”大使套房希尔顿酒店的前台员工Hayden Eyerly表示。他指出，在合同期间，酒店每年只提供大约0.80美元的加薪。“这里的每个人都认为这不合理，因为一切的成本都在上升，尤其是汽油价格。”他说该单位的一些工人在旅游淡季期间因工作时间减少而定期失去健康保险，并辩称酒店的人员配置水平尚未恢复到疫情前的水平。Eyerly指出，他的许多同事都是移民，他们已被移民律师建议不要接受媒体采访，以免对自己的移民身份造成报复。“每个人都非常疲惫。每个部门都在以极少的人手运作，”Eyerly补充道。“我们试图在我们的生活中带来真正的改变，实现积极的影响。我们每个人都应该只做一份工作，我们每个人都应当回家时有精力陪伴家人。”一家希尔顿发言人表示，如果发生罢工，酒店已准备了应急计划。“我们仍然致力于以诚意进行谈判，以达成对我们宝贵的团队成员和我们的酒店都有利的公平合理协议，”他们在一封电子邮件中表示。在费城，由Unite Here Local 274代表的六家酒店的工人威胁在世界杯期间可能会罢工，因为他们的工会合同已经到期，尚未达成新的协议。罢工的截止日期是6月12日。